Kun je de stijgende werkdruk nog aan?
Slechte werkomstandigheden belemmeren de productiviteit en klantenservice. Efficiënte administratieve vaardigheden geven meer tijd en ruimte voor een productief resultaat. Deze vaardigheden moeten net als andere vaardigheden worden aangeleerd. Als dit niet gebeurt, zullen managers en medewerkers in kostbare valkuilen lopen:
- Langzame verbetering.
- Ongeordende werksituatie.
- Overmatig veel tijd kwijt aan administratie.
- Sterke gebondenheid aan de werkplek.
- Slechte archivering.
- Slechte delegering binnen organisatie.
- Slechte planning.
- Overmatig aantal onderbrekingen.
- Veel aarzelingen en uitstellen.
- Crisismanagementsfeer.
- Te weinig tijd beschikbaar voor strategisch werk.
- Te weinig tijd voor service en kwaliteitsbewaking.
Welke van deze komen in uw organisatie voor?
Een hoge efficiency vereist een individuele begeleiding. Wij coachen en ondersteunen uw medewerkers bij het ontwikkelen van een efficiënt werkproces. De allerbeste modellen en methodieken worden gebruikt om het individuele werkproces continu te verbeteren.
PEP® (het persoonlijk efficiencyprogramma)
PEP® is een gedegen en beproefde effectieve benadering van werkmanagement. PEP® is geen cursus of seminar en je hoeft er niet voor naar een afgelegen locatie. Het PEP®-programma vind plaats binnen uw eigen bedrijf/kantoor.
Onze unieke hands-onbenadering
- Er wordt gewerkt met kleine groepen medewerkers.
- Wij coachen uw medewerkers achter hun eigen bureau de PEP®-methodieken worden toegepast.
- Wij passen onze inbreng aan aan het niveau van de deelnemers.
- Wij stimuleren deelnemers om hun verbeterde efficiency goed te benutten om zo het doel van de organisatie beter te ondersteunen.
- Wij bezoeken een deelnemer minstens drie keer om de nieuwe werkomstandigheden te helpen verbeteren.
- Wij kunnen stapsgewijs de PEP®-vaardigheden in uw organisatie brengen door managers of in-housecoaches op te leiden.
De formule die zorgt voor resultaat.
- Kwaliteit van de training x toepassing in de werkomgeving = resultaat.
- Onze consultants zorgen ervoor dat de geleerde vaardigheden ook daadwerkelijk worden toegepast in uw organisatie.
- In tegenstelling tot een traditionele training zijn de indirecte kosten minimaal, omdat de deelnemer tijdens de coaching kan blijven doorwerken.
- De resultaten zijn binnen 2 tot 6 weken na de start van het programma zichtbaar.
U zult PEP® leuk vinden, omdat u hiermee sneller uw doel kunt bereiken. Uw personeel zal PEP® leuk vinden omdat het werk eenvoudiger en zonder stress gedaan wordt.
Wat zou u kunnen doen?
Vraag ons naar een pilot PEP®-programma waarmee u de voordelen voor uw organisatie kunt bepalen. Neem contact met ons op om uw wensen te bespreken!
